職場環境

従業員数: 70名　男：58人　女：12人　2017年4月現在
平均年齢: 38.5歳　平成29年4月現在
平均勤続年数: 11.9年（正社員）　平成26年12月現在
教育・研修: 当社にとって最も大切な資産は人材です。その「人材」が真の「人財」に育つようサポートしていきます。新入社員研修では仕事や人生に対しての基本的心構えから取り組みます。経営理念や行動指針の理解を通して、自ら人生の目標設定と社会の一員としての自覚を促します。社内研修、外部研修機関への派遣をバランスよく取り入れ本人のヤル気と能力を最大限引き出すよう効率的に実施していきます。
人事制度: 年功、年齢に捉われず、適材適所の人材登用を目指しています。本人の適性と希望を参考にした上で職種を決定していきます。
また能力の発揮の度合いと質に応じた待遇、処遇を行っていきます。自らの掲げた高い目標を達成することが本人の成長であり会社への貢献に繋がります。
クラブ活動: ボーリング部　バドミントン部
その他: 社員旅行、各種レクリエーション、クラブ活動、暑気払い、忘年会、ボーリング大会、抽選会、フェスティバル　等